Упаковали экосистему кадрового холдинга HR 3.0
Перевели сложные HR-инновации (профайлинг, AI-верификацию, нейролингвистические интервью), а также структуру из 3 бизнес-направлений в наглядный и убедительный инструмент для переговоров с собственниками и HRD крупного бизнеса.
У «HR 3.0» — 10 лет опыта, база в 1 000 000+ соискателей и уникальные методологии отбора (AI, профайлинг)
Но из-за сложной линейки услуг клиентам было трудно разобраться в направлениях и понять отличия от обычных рекрутинговых агентств.
«Нам нужен был наглядный B2B-инструмент, который разложит все направления по полочкам и покажет клиенту точную выгоду».
Визуальные решения
Четыре шага
от идеи до готового продукта
Разделили и структурировали 3 ключевых направления
Выстроили понятную логику для каждого подразделения: HR 3.0 (оценка, ТОП-кадры, профайлинг), HR MASS (линейный подбор для HoReCa, ритейла, логистики) и OTG (аутсорсинг складов, курьеров, производств).
Упаковали инновационные методы отбора
Сформулировали выгоды внедрения AI-верификации, профайлинга и когнитивных инструментов простым языком понятным топ-менеджменту.
Оформили экспертный блок и социальное доказательство
Выделили экспертизу ключевых методологов (авторов запатентованных методик) и вывели крупным планом твердые цифры: 10 лет опыта, 17 000+ нанятых сотрудников, 1 000 000+ базы CV.
Интегрировали QR-навигацию и быстрый доступ
Разместили QR-коды и контактные блоки для каждого направления, упростив переход на специализированные сайты группы.
Эффективный инструмент продаж
вместо файлика с картинками
Создали продающий инструмент, отражающий статус HR-холдинга нового поколения
Разработали понятную, академичную и одновременно современную презентацию, которая четко разграничивает продукты холдинга и снимает вопросы у B2B-клиентов на этапе первичных переговоров.
Нужна разработка проекта?
Давайте обсудим его. Продумаем. И сделаем!
Кейс
CUSTOMBOX
Упаковали сервис персональной росписи обуви в яркий B2C-лендинг с пошаговым конструктором заказа и блоком снятия…
Подробнее
Кейс
Кунак
Завод модульных домов «Фаниль Строй» инициировал создание туристического комплекса под Уфой. Участок 7 069 м²,…
Подробнее
Кейс
ГКС
ГКС — 10 лет опыта, 50+ объектов, собственное производство. Но каталога не было. Мы структурировали…
Подробнее